Réseaux Sociaux V2
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiRéseaux Sociaux V2
La formation "Réseaux Sociaux", d'une durée totale de 21 heures, est conçue pour transformer les collaborateurs des entreprises du bâtiment en acteurs de la communication digitale afin de promouvoir leurs réalisations et attirer des prospects. Le programme se divise en trois axes principaux : l'établissement d'une stratégie et d'une identité numérique cohérente (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), la création pratique de contenus via des ateliers photo/vidéo (Canva, CapCut), et l'optimisation des performances à travers la publicité sponsorisée et l'analyse des statistiques. Cette montée en compétences vise à maîtriser la notoriété de l'entreprise tout en développant des techniques de storytelling et d'interaction pour fidéliser une communauté professionnelle.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux des réseaux sociaux dans le secteur du bâtiment
- Savoir créer et publier du contenu pertinent et attractif
- Maîtriser l’image de l’entreprise et renforcer sa notoriété
- Promouvoir efficacement les réalisations et attirer de nouveaux prospects
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Fondamentaux et Stratégie
- Panorama des réseaux sociaux
- - Quels réseaux pour le bâtiment (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok)
- - Tendances et usages professionnels
- Image et identité numérique
- - Construire une charte éditoriale et visuelle
- - Cohérence entre publications et valeurs de l’entreprise
- Stratégie de contenu
- - Types de contenus efficaces (avant/après chantier, témoignages clients, vidéos)
- - Storytelling pour valoriser les réalisations
- - Mise en place d’un calendrier éditorial
Pratique et création de contenu
- Atelier photo et vidéo
- - Prendre de bonnes photos de chantier
- - Réaliser des vidéos courtes et impactantes
- - Utilisation d’outils simples (Canva, CapCut)
- Rédaction et publication
- - Rédiger des posts engageants
- - Optimiser les hashtags et légendes
- Interaction et engagement
- - Répondre aux commentaires et messages
- - Fidéliser la communauté et transformer les prospects en clients
Optimisation et suivi
- Publicité et sponsoring
- - Introduction aux campagnes sponsorisées (Facebook Ads, LinkedIn Ads)
- - Ciblage des prospects dans le bâtiment
- Analyse et pilotage
- - Utiliser les statistiques (Insights, Analytics)
- - Ajuster la stratégie selon les résultats
- Atelier pratique final
- - Mise en situation : création et publication d’une campagne complète
- - Travail en groupe sur des cas concrets de l’entreprise
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Attestation de fin de formation
- Évaluation des acquis : Réalisée durant la formation via des tests, des examens, des fiches d'évaluation ou des entretiens
- Évaluation « à chaud » : Un questionnaire de satisfaction rempli par les participants le dernier jour de la formation pour recueillir leur avis immédiat
- Évaluation « à froid » : Un suivi réalisé 3 mois après la fin de la formation pour mesurer l'application concrète des techniques de négociation dans le quotidien professionnel
Ressources techniques et pédagogiques
- Utilisation d'ordinateurs portables
- Utilisation de logiciels appropriés à la formation
- Accès à une connexion Internet
- Remise de supports papiers aux apprenants
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 3 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité de vos formations aux personnes en situation de handicap