TITRE PRO ASSISTANT(E) RH (RNCP)

Formation créée le 19/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

(7 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF

TITRE PRO ASSISTANT(E) RH (RNCP)


Ce titre professionnel vous prépare à maîtriser les fondamentaux des ressources humaines. Vous apprendrez à gérer la paie, les contrats, le suivi administratif et à contribuer au développement des compétences et à la communication interne. Une formation complète pour devenir un acteur clé des RH en entreprise.

Objectifs de la formation

  • Gérer les contrats de travail, absences et congés dans un cadre légal.
  • Élaborer des fiches de paie précises et conformes.
  • Accompagner le recrutement et l’intégration des salariés.
  • Contribuer au développement des compétences et des carrières.
  • Mettre en place des outils RH pour optimiser les processus.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse à tous les public
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique n'est exigé pour intégrer ce parcours.

Contenu de la formation

BC1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Module 1 : Gestion des contrats de travail
  • Module 2 : Gérer les absences et les congés payés
  • Module 3 : Établir les fiches de paie
  • Module 4 : Suivre les dossiers du personnel
  • Module 5 : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
  • Module 6 : Assurer une veille réglementaire sur les RH
BC2 : Contribuer au développement des ressources humaines
  • Module 1 : Contribuer à la mise en place de la politique RH
  • Module 2 : Participer à la gestion des carrières et des compétences
  • Module 3 : Assurer la communication interne
  • Module 4 : Participer à la mise en place d'indicateurs RH
  • Module 5 : Proposer des actions d'amélioration continue des processus RH
  • Module 6 : Participer à la mise en place d'outils de suivi des RH

Équipe pédagogique

À l’écoute de vos besoins, nous concevons des parcours de formation sur-mesure. Chaque entreprise étant unique, nous créons des solutions pédagogiques adaptées à vos enjeux particuliers.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d'émargement signées par demi-journée (présentiel) et relevés de connexion (distanciel)
  • Auto-évaluation sous forme de questionnaires
  • Exercices sous formes d’ateliers pratiques .
  • Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
  • Livrables : Attestation de fin de stage et présentation au Titre Professionnel RNCP (après réussite de l'Oral Blanc).

Ressources techniques et pédagogiques

  • Moyens pédagogiques : • Ordinateurs portables • Logiciels appropriés, • Connexion Internet • Supports papiers

Qualité et satisfaction

100% d'élèves satisfaits

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Accessibilité de vos formations aux personnes en situation de handicap