ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
Formation créée le 13/04/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
24 minutesAccessibilité
OuiACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
De la définition de l'intégration à la création d'équipes, fixez des objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l'engagement des employés
Objectifs de la formation
- Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
- S’organiser quotidiennement dans son travail
- Accompagner les nouveaux salariés
- Apaiser et résoudre les conflits
- Gestion des performances des employés
- Gestion du stress et confiance en soi.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous public
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
1 - Aperçu du cours
2 - Définir l'intégration
3 - Créer l'équipe directrice de l'intégration
4 - Trouver les processus et les personnes
5 - Fixer des objectifs
6 - Elaboration d'un cadre
7 - Image de marque du programme
8 - Comprendre l'engagement des employés
9 - Dix façons de rendre votre programme unique
10 - Jeux et divertissements
Équipe pédagogique
À l’écoute de vos besoins, nous concevons des parcours de formation sur-mesure. Chaque entreprise étant unique, nous créons des solutions pédagogiques adaptées à vos enjeux particuliers.
Qualité et satisfaction
100% d'apprenants satisfaits
Capacité d'accueil
Entre 0 et 9 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Accessibilité de vos formations aux personnes en situation de handicap